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添加时间:研发投入不足意味着缺乏创新的技术底子,OPPO、vivo今年分别发布了年度旗舰Find X和Nex,打破了国产手机同质化和缺乏创新的僵局,在市场受到广泛好评,今年中兴遇到的麻烦也表明底层技术是科技企业立身之本。这些现象都足以让小米警醒,加强产品创新先要加强底层技术投入。
一方面,苹果等公司具有电商+互联网+硬件的属性,苹果的互联网业务营收占比比小米要高,苹果Apple Store的坪效比小米之家要高;另一方面,小米的铁人三项模式可被复制,生态链公司在小米的支持下进行复制,华为、OPPO、vivo等公司看着小米学习,做电商、做互联网,小米有MIUI,华为有EMUI,OPPO、vivo都有定制系统以及相似的互联网营收模式。
2、在投入结构上,小米研发投入严重不足。小米是一家没有边界的科技公司,既然是这样,技术永远是最基础的能力,然而小米目前在核心技术上投入力度是不足的,特别是相对于华为、百度等同行而言。招股书显示,小米2015年至2017年研发开支分别为15.11亿元、21.04亿元和31.51亿元人民币,占营收比例分别是2.26%、3.07%和2.75%。虽然2017年同比增加了49.8%,这个比例不高。李彦宏曾透露百度每年在研发上投入上百亿,在总收入占比高达15%;2017年,华为在研发上的投入达897亿元人民币,营收占比14.86%,两者都远远高于小米;即便放在家电行业来比,小米研发投入占比都不算高,比如美的2017年这个比例就有3.5%。
而协商过程却异常艰难,令市场担心两年时间双方很难谈拢。在与欧盟漫长的谈判中,英国面临着方方面面的困难,包括英国必须与其他欧盟会员国协商关税、经贸、移民等事项,决定退出条件以及英国与欧盟未来的关系。责任编辑:唐婧海外网12月14日电网络上,人们常把被母亲宠坏、事事依赖母亲的人叫做“妈宝”。最近,台湾的一位升级版“妈宝”因奇葩行为引发关注。这位30岁的男士,常常向祖母伸手要钱不说,火气还大得很,不给钱就“跳脚”,直接点瓦斯轻生,令人咋舌。
以下为新浪科技专访蜂群文化CEO莫力洋对话实录:新浪科技:什么类型的KOL经过怎样的过程,才能真正成为一个IP?莫力洋:IP本质是一个高辨识度的文化形式,我心目从KOL到IP的链条是这样的:首先得有粉丝基础;第二步是有粉丝黏性;三是粉丝文化,本质就是圈层,你需要有标签;第四步是从粉丝文化到IP存在一些表现形式,线下店、图书甚至是电影,都有可能。
三是火炬传递人员组成。本届军运会共遴选2019名火炬手参加传递,由军队火炬手、地方火炬手、外籍火炬手等组成。其中,军队火炬手954名,包括解放军和武警部队英模人物代表、基层官兵代表(含军官、士兵、文职人员和民兵预备役人员)、老红军老战士代表、军队优秀教练员运动员代表等;地方火炬手995名,包括党政机关代表,双拥模范、军属烈属和优秀复转军人代表,各行业杰出代表,地方优秀教练员运动员代表、赞助商代表等;外籍火炬手70名,包括国际军体各成员国驻华武官和留学生代表等。同时,还将安排武警部队护跑手40名,全程担负护跑、护卫和礼仪任务。