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流入人才青壮年超83%流入大湾区人才的年龄分布尤其值得关注，21-40岁的青壮年占比超过83%，其中21-30岁青年占比52.8%，31-40岁壮年占比30.72%。华南城市研究会会长、暨南大学教授胡刚对21世纪经济报道记者表示，这与全国的人口流动规律十分相符。目前全国主流的人口（人才）流动主要是以青壮年为主，其他主要就是以子女、老人依附为主。

香颂资本董事沈萌在接受《国际金融报》记者采访时表示，科迪乳业一系列资本运作，特别是收购关联公司的资产，引发投资者对其信任的崩塌，现在此举目的是消除市场的诸多疑虑，但效果可能不大。对于科迪乳业的前景，宋亮表示：“聚焦主营业务，重点做产品的研发和拓展，稳住河南及周边的区域市场，才是科迪乳业的当务之急，如果市场基础做不好，科迪乳业有可能面临四面楚歌的困境。”

尽管面临外部不确定性，今年以来，我国经济实现平稳开局，主要指标保持在合理区间并好于预期，经济新动能加速提升，发展协调性有效增强，市场预期明显改善，显示出中国经济底盘稳、韧性足、回旋空间大的特点。我国作为一个产业要素齐整、兼具强大生产能力和巨大内需潜力的国家，完全有条件、有实力把自己的事情办好，这是我们的信心、底气和定力所在，同时也为资本市场健康发展和上市公司做优做强提供了良好机遇。希望上市公司能把握机遇，应对挑战，稳中求进，继续在推动经济和自身的高质量发展中发挥好“头雁效应”。

欧元兑美元周三触及1.1623的两周高位，因最新数据显示欧元区薪资正在上涨，为欧洲央行放弃超宽松政策增添了另一个理由。对于McAlevey和他的同事Jub Hurren来说，现在是时候重新估量欧洲资产的悲观程度了。Hurren称，“无论是汇市还是其他市场，当前欧洲资产的人气都极为负面。但对我们来说，这是开始考虑长远走向或增加曝险规模的恰当时机。”

易会满提出，首先发行人要充分地信息披露。其次保荐人、投行机构也要进行充分准备，科创板发行的最大特点是在定价、承销方面与其他板不一样，定价能力、销售能力是考验一家投行的核心竞争力，这方面证监会对于现有的境内投行机构的经验储备存在一定担忧。另外，市场的参与方除投行外还有会计师、审计师、律师事务所等中介机构，这些机构需要加强职业操守，为市场参与方提供公平、公开、专业、客观的服务。

而隆基股份证券部的工作人员向本报记者表示，“5·31新政”发布后，银行会重新评估风险，但是，也会考虑企业的资产负债率，以及企业的成长性。如果面临一个已经陷入了财务困境的公司，肯定会收紧或者停止贷款额度。但是对于成长性比较明确以及财务状况比较良好的龙头企业，并不会完全把口收紧。